1楼carrothlz
(希望身体健康,学习顺利!)
发表于 2011-12-22 13:44
只看此人
█咨询HR达人:应签无固定期合同,公司却提出签2年期合同,今后赔偿有不同吗?
个人情况如下:
本人于2003年12月1日至该公司上班,原本是一年一签的,因08年新合同法实施前,即07年底,签壹年合同。在08年底又签壹年合同,在09年底又与公司签两年合同。到这个月月底合同到期。现在HR来我,说让我签二年期的合同,我说不是可以签无固定期限的合同了吗?HR说,签无固定期的合同,工资没的加,签两年,以后有机会涨工资啦。(如果再签两年,我就满10年了。)
现在谁也不会在一家做永久,但总要利于自已的吧!
我现在想咨询下:
1。无固定期限和有年限合同,公司如果提前和我解除合同,今后的赔偿金是不是一样? 是不是按工龄来算?
2。有年限的合同,如果合同期满,公司不再和我续约时,赔偿金和无固定期限的是一样的吗? 最好详细说下。
谢谢了!
[ 本帖最后由 carrothlz 于 2011-12-22 13:46 编辑 ].