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[医保人事]
求助各位,帮忙如何操作此事
1楼
好好心情
好好心情
(......) 发表于 2011-12-14 22:05
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求助各位,帮忙如何操作此事
单位欠缴公积金已三月,11月30日公司有员工离职,单位人事对这种情况公积金应该怎样为离职员工办理?是要去公积金中心办封存还是只把社保退了就可以了,也就是说不用去给他办理封存也可以?恳请知晓怎样办理的妈妈指点指点,小女子将不胜感激。.
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2楼
r_miao
r_miao
(没有心情就是好心情) 发表于 2011-12-15 16:47
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最好是补缴公积金后,去办理封存。.
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3楼
小学生
小学生
(......) 发表于 2011-12-15 16:54
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社保先退,拿退工单为离职员工开支票补他个人的欠缴费用.
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4楼
lily2260
lily2260
(......) 发表于 2011-12-15 20:29
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回复 1楼好好心情 的帖子
一般是在12月份做公积金支票时,把这个员工补交上3个月,等支票到帐后,再去封存办把员工帐号转封存。
社保是社保的一条线,和公积金没有关系,可以在12月网上直接退。这是我的做法。
3楼的方法我没有试过,如果是公司整体欠缴公积金的话,那3楼的也可能是一种方法。
以上仅供参考。.
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5楼
jess
jess
(......) 发表于 2011-12-16 01:45
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补,然后封存.
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6楼
好好心情
好好心情
(......) 发表于 2011-12-21 17:02
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谢谢各位热心的妈妈。对于公积金,单位还在欠费中,社保已退,公积金未办理。.
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7楼
小学生
小学生
(......) 发表于 2011-12-21 18:55
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引用:
原帖由
小学生
于 2011-12-15 16:54 发表
社保先退,拿退工单为离职员工开支票补他个人的欠缴费用
我说的就是单位公积金欠缴情况的个人补缴处理方式。一个人的总补得出来的吧?.
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