之前工作过的一个单位，老总是无赖，一直拖欠劳动工资不付，后去劳动仲裁，结果却大跌眼镜，竟然不予以支持，愤怒难平，感觉真没天理了，准备继续上诉法院。在此请教达人，上诉打赢的概率高吗？心里没底....

很少有不支持劳动者的，不支持的理由是什么？.

关键是支持了没啥用，不给就是不给，我也有相同的经历。结果没拿到钱，.

仲裁、法院一般来说是偏向劳动者的，但还要看你是否真的有足够的理由和证据。
曾经经历过两个案子，一个案子是以前的国有公司，一外地员工曾在工作中受伤，新来的老总不喜欢他，想让他走路，又不赔给工伤赔偿，结果他向法院提起诉讼，法院支持了他。另一个案子是几年前，自己公司辞退了一个员工，对方申请劳动仲裁，要求将晚上的值班视为加班，支付加班工资（已支付值班津贴）。仲裁庭不支持他，他到法院起诉，法院两边做工作（或威胁说你会败诉），后来庭外调解，给了一点钱。
感觉法院是和稀泥为主，希望双方调解。这样的调解，于河蟹社会，对法院有好处。.