发新话题
打印【有0个人次参与评价】

[劳务招聘] 请教大学实习生的工资给付标准是怎么的

请教大学实习生的工资给付标准是怎么的

现在要找大学实习生可不知道工资的给付标准是怎么的,请教大家了.

TOP

同问,.

TOP

以前我们用过兼职,大学生大概是100元一天,现在应该更高一点了.

TOP

回复 2楼凡士林 的帖子

见过面,还记得不?
第一,大学生不属于劳动合同法规定的劳动者范围,目前就大学生实习无明确的规定,故以双方协商为准;
第二,需要查清该大学生具体毕业时间,防止对方毕业了,公司继续用工却未能及时签订书面劳动合同;
第三,大学生实习期间因工作原因发生人身伤害,公司需要按人身损伤赔偿的有关规定赔偿,根据岗位性质,注意风险防范。.

TOP

实习工资,由用人单位来定,不属于正式用工,没有具体的给付标准。
一般会考虑,实习生的具体情况,如学历、专业、外语水平、其它资质等。实习工资+饭贴+车贴。.

TOP

引用:
原帖由 齐齐妈妈(律师) 于 2012-2-16 15:15 发表 \"\"
见过面,还记得不?
第一,大学生不属于劳动合同法规定的劳动者范围,目前就大学生实习无明确的规定,故以双方协商为准;
第二,需要查清该大学生具体毕业时间,防止对方毕业了,公司继续用工却未能及时签订 ...
记得记得,当时你就坐在我边上,时间过的好快,好象都是二年前的事情了。谢谢噢,很详细很具体。.

TOP

我们公司是2000一个月,加团体意外险,没有其他了。不分岗位、学历、资历。.

TOP

提示: 该帖被自动屏蔽

TOP

搭车同问一下
大家对于实习生的薪资的个调税
是按哪个标准来操作的?

理论上劳务费是按800扣除后的20%吧?
但是很多公司直接按3500来操作
请教一下专业人士,是否可以按3500来操作?
在操作中有什么窍门吗?.

TOP

我们是不论本科专科不论专业都是1200一个月,包午餐不包车费。可以偶尔请假。.

TOP

回复 9楼哲子妈 的帖子

我们是按照3500来操作的,没啥窍门。

公司一直审计的,也没说有问题。.

TOP

发新话题