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[医保人事]
病假工资如何计算
1楼
小帅哥老妈
小帅哥老妈
(......) 发表于 2012-3-16 14:49
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病假工资如何计算
请教一下,公司没有专门的规定,病假公司如何计算?
按税前还是税后
若本月12上班,税前7000,怎么算?
谢谢.
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2楼
yang0503
yang0503
(每天保持好心情) 发表于 2012-3-16 16:59
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要看你在本单位工作几年了。
连续疾病6个月以内的,员工连续工龄不满2年的,按月工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人月工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按本人月工资的80%计发;连续工龄满6年不满8年的,按本人月工资的90%计发;连续工龄满8年及以上的,按本人月工资的100%计发。.
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3楼
小帅哥老妈
小帅哥老妈
(......) 发表于 2012-3-16 17:25
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回复 2楼yang0503 的帖子
谢谢,新公司不满一年,之前工龄超过十年
再请教按税前还是税后阿.
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4楼
yang0503
yang0503
(每天保持好心情) 发表于 2012-3-19 08:57
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不用说请教,讲不定我说的也不准。还要看每家公司的具体情况的。
一般是按税前的。.
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5楼
小帅哥老妈
小帅哥老妈
(......) 发表于 2012-3-19 13:45
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回复 4楼yang0503 的帖子
谢谢
就是新公司,啥规定也没有,做不来了,呵呵.
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6楼
yang0503
yang0503
(每天保持好心情) 发表于 2012-3-19 14:03
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不用客气的。
如果要正式文件的话,你可以打电话到12333,他们会发邮件给你的。.
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