父母助孩子一臂之力  开启子女无限可能！
美国心理学家丹尼尔 戈尔曼推出成功的方程式：20%IQ+80%EQ=100%成功，心理学家们在跟踪调查后发现，凡是青春期受过良好情商培养的儿童，在学习成绩、人际关系及未来的工作表现和婚姻情况等，均优于未受过专门培养的儿童，EQ（情商）对于人的一生影响，至关重要，已经吸引了国内外许多家长和教育家的高度关注。

培训后益处：

1. 增进自信：对自己及自己的能力更有信心。        
2. 更有效的沟通：如何更清楚表达想法，并能切中要点。
3. 克服对听众的恐惧：在团体面前可以更自在，增强临机应变与表达的能力。
4. 增进记忆力：改善记忆的能力，反应更机警，并培养集中注意力的能力。
5. 赢得他人由衷合作的能力：有能力赢得同学、兄弟姊妹衷心的合作，带领大家有效率的解决问题。

6. 发展更佳的领导能力：能启发、激励别人，而非驱使别人，被认为是一位热忱、开放又容易亲近的人。
7. 增加热忱：成为更有责任感的人。
8. 克服忧虑与紧张的情绪：能建设性的思考，以解决个人及学业上的问题。
9. 拓展视野：获得新的兴趣与朋友，能更开心的享受人生。
10. 自我管理：主动而积极进取，并对应该做的事情勇于负责

报名青少年年龄：13岁-22岁
上课时数：十二堂课
1. 2008年7月7日-8月14日(每周一、四)  　13:30-17:00  
2.2008年7月8日-8月15日(每周二、五)　　　13:30-17:00
3.2008年7月14日-8月21日(每周一、四)    18：00-21：00
3.2008年9月20日 （每周一次 周六）　　　　13:30-17:00

上课地址：上海市零陵路899号飞洲国际广场12楼K座

价格：6000元

报名电话:54258190-120 联络人: 陈小姐  
msn咨询：Yolanda_1_11@hotmail.com (请注明旺旺网)
（拨打此电话或msn咨询，获赠“每周一智”电子版，每周更新）


[ 本帖最后由 carnegiechina 于 2008-6-11 10:41 编辑 ].

卡内基训练 课程主题
课程

主题
    大纲

一 A. 成功的基础
．了解我们突破的能力
．认识本班学员
．熟悉这种训练的方式
  B. 建立愿景
．了解愿景与有目标的生活的动力
．确认并设定突破性目标
．创造生活的愿景

二  A. 记得他人的名字
．将注意力放在他人身上
．建立良好的第一印象
．学习记住姓名的方法
    B. 培养勇气
．勾勒我们的愿景以激励自己与他人
．了解一般人相同的需求与挑战
．体验支持鼓励的气氛

三  A. 订立加强人际关系的承诺
． 学习运用增加记忆的方法
． 熟悉改善人际关系的原则
． 找出改善人际关系的机会
    B. 增加自信
．利用个人经验作更有自信地沟通
．作更清晰简洁的沟通
．了解我们过去经验如何影响到我们的行为

四 A. 订立突破性的目标
． 拟订达成人际关系的突破目标的计划
． 承诺要运用那几条原则改善人际关系
． 了解热忱的价值  
   B. 确认成就
．藉由肯定我们的成功来改变态度
．注意自己的优点及他人的优点
．加强我们的沟通能力

五  A. 订立热忱的承诺
．计划并准备达成热忱方面的突破目标
．印证态度改变了后行为也会改变
．了解热忱会如何帮助我们达成愿景  
    B. 更具说服力
．具备能促使他人采取行动的沟通能力
．学习清晰简洁的沟通方式
．了解分享理念如何会对他人生活产生冲击

六 A.清楚说明我们的想法
．了解清楚表达要求的重要性
．学习有条理的提供讯息
．在解释新资讯时加强示范的价值
   B.冲破障碍
．展现更多的勇气、自信，与信念
．有效地开发我们的潜能
．培养尽情表达的能力

七 A.加强人际关系
．在人际关系的互动上表现得更诚恳与更真诚
．显示前后一致地运用人际关系原则的确会有
好结果
．了解人际关系如何会帮助我们朝愿景前进
   B.订立承赢得由衷的合作的承诺
．学习赢得由衷合作的原则
．找到改善关系的机会
．学习创造〝双赢″的关系

八 A.体验赞赏的力量
．注意他人的优点
．培养给予及接受正面回应的能力
．察觉真诚赞赏的价值
  B.增加热忱
．了解我们要为自己的态度负责
．为自己打气以增加我们的自信
．察觉主动积极的价值

九 A.获得由衷的合作
．透过信任与尊重影响他人
．赢得合作而非要求他人顺从
．发觉与他人达成共识的力量
B.拓展弹性
．增加我们的自信
．了解甘冒风险的价值
．培养开阔的胸襟接纳改变与机会

十  A.表达我们的看法
．学习在即席状况下组织我们的思维
．即使意见不合亦能有效表达我们的想法
．利用证据支持我们的意见
   B.克服过度忧虑与压力
．加强控制忧虑与压力的能力
．做好准备面对恐惧
．了解我们有能力克服逆境  

十一 A.展现领导力
．正向影响他人的态度
．运用积极的方式引导 ( coaching ) 他人
．有效处理错误
     B.感动他人
．运用强烈的情绪与他人沟通
．与他人在情绪的层次交往
．感动他人采取不寻常的思考或行动

十二  A.更新未来的愿景
．为我们的生活创造一个新的愿景
．承诺继续成长
．分享我们的愿景以激励与鼓舞他人
      B.庆祝突破的成果
．评估这次训练的成果
．肯定我们及他人的突破
．提出我们进步的证据.