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人事主管/经理
工作经验 ：四年以上 学历要求：大专以上学历
职位描述:
1、全面负责商业店人事规划、招聘、培训、考核、薪酬等工作；
2、在控股公司的指导下制订相关人事管理制度并监督执行。
岗位要求：
1、45岁以下，人力资源、管理等相关专业大专以上学历；
2、至少四年以上人事工作经验，至少一年在200人以上中、大型企业担任过人事经理或主管经验，有商业零售、餐饮等行业人事工作背景优先考虑；
3、熟悉人事各模块工作，尤其擅长招聘、培训、考核等模块工作；
4、形象气质佳，有亲和力，具备较强的沟通协调能力和决策判断力；
5、逻辑能力和执行力强，做事干练，效率高，能承受一定工作压力；
人事专员
工作经验 ：二年以上 学历要求：大专以上学历
职位描述:
1、负责公司招聘、培训、考核等相关人事专项工作；
2、负责办理员工入离职手续等相关员工关系处理。
岗位要求：
1、35岁以下，人力资源、管理等相关专业大专以上学历；
1、熟悉并操作过人事管理六大模块工作至少一项工作；正规公司两年以上相关人事工作经验；有相关招聘、培训经验的优先考虑；
2、计算机熟练，并有一定的英语基础；
3、头脑灵活，处事稳重细致，效率高，有很强的沟通协调能力；
4、良好的职业道德，执行力强，能承受一定工作压力。
岗位名称： 客服专员（薪资3000+奖金）
工作经验 ：一年以上 学历要求：中专以上学历
职位描述:
1.利用公司提供的客户资料，进行全程跟踪、及时反馈，对有疑问的环节及时告知上级领导，及时解决客户的要求和问题；
2.通过电话方式将公司近期的活动通知或传递给客户进行二次销售，最终达到达成订单目的；
3. 维护好与本地客户的关系，保持与客户间的良好沟通。
岗位要求：
1.23-33岁，女性，中专以上学历；
2.一年以上客服或电销经验，有相关资讯或呼叫中心行业背景的优先考虑；
3. 电脑操作熟练，普通话标准，声音甜美，吐字清晰，语言流畅，思维敏捷，应变能力强；
4.热爱营销和客服工作，有团队合作精神，富进取心，能承受工作压力。
岗位名称：国内商品采购买手（薪资4000-4500+奖金）
工作经验 ：两年以上 学历要求：大专以上学历
岗位描述：
1、负责供应商的搜索和谈判；
2、商品的采购、定价及指定最佳商品组合并制成PPT进行商品描述；
3、维护及处理供应商关系，建立持续长久的合作关系。
岗位要求：
1、35岁以下，大专以上学历；
2、两年以上采购或团购经验，对家居用品、服装、珠宝、钟表、皮包、化妆品、婴儿产品、等某项产品熟悉了解有相关团购网站或电视购物平台相关行业经验的优先考虑；
3、熟悉采购和贸易流程，能把握时尚流行趋势，市场敏锐度高；
4、计算机操作熟练，有一定英语基础，熟练掌握一门日语或韩语的优先考虑；
5、良好的谈判技巧能力，思维敏捷，具备较强的沟通协调能力和决策判断力；
6、积极向上，有团队合作精神，富进取心，能承受工作压力。
奢侈品采购买手/主管（6000-8000）
工作经验 ：三年以上 学历要求：大专以上学历
岗位描述：
1、负责供应商选择、商务谈判等工作；
2、进行供应商开发，询价、比价、议价，规划采购预算，控制采购成本；
3、维护及处理供应商关系，建立持续长久的合作关系。
4、根据市场的动向及市场产品的价格变化，作出相应的商品调整。
岗位要求：
1、40岁以下，大专以上学历；
2、至少三年以上奢侈品相关行业背景，对家居用品、服装、珠宝、皮包、化妆品、婴儿产品等某项商品市场情况熟悉了解；
3、熟悉采购和贸易流程，具有强烈的时尚与市场意识，熟悉面向中国市场坚实的高端时尚购物体验；
4、计算机操作熟练，熟练掌握一门外语；
5、良好的谈判技巧，思维敏捷，具备较强的沟通协调能力和决策判断力；
6、具备良好的职业道德素质及操守， 抗压性强、有创新力。
后台开发工程师
工作经验 ：二年以上 学历要求：大专以上学历
职位描述：
1、根据运营策划团队提出的网站策划案编写网站后台开发文档；
2、对公司旗下的电子商务及其他项目的设计、编写与维护。
岗位要求：
1、35岁以下，计算机等相关专业大专以上学历；
2、二年以上ASP.Net，C#开发工作经验；
3、精通MS SQLServer数据库设计及开发，熟练的SQL语句编写，熟悉索引、视图、存储过程等念和开发 ；
4、勤于学习，工作认真负责，有良好的编程习惯；
5、执行力强，有较好的团队协作和沟通能力，能承受一定工作压力。
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本帖最后由 酷哥妈 于 2012-5-29 16:01 编辑 ].
