1楼维尼小熊
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发表于 2009-12-7 17:10
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新文件出台后,福利费如果操作?
根据财政部公布财企[2009]242号文《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》相关规定,
企业为职工提供的按月按标准,以现金发放的交通补贴、住房补贴、通讯待遇、节日补助,均应纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理。
本来是以员工拿交通费发票报销上下班交通费(根据上班天数报销,金额不固定)、手机充值发票报销每月固定金额的手机费、餐饮费发票报销每月固定的午餐费。只有餐饮费是计入福利费的,新文件出台后,该如何操作规避税金呢?
大家说说你们公司如果操作员工各项补贴费的?.