2楼26311
(期待下一次旅行)
发表于 2012-6-25 11:31
只看此人
如果公司很正规,那就正儿八经地要求他们提供报到证、学历证明原件、户籍证明身份证明、求职信或简历上宣称的种种技能的书面证明,等等。
如果不是很在意这些,那什么材料也不提供照样可以录用,直接签劳动合同就好了。一签劳动合同,公司的一系列义务就开始了,该交的该发的,一样都不能拉下。
要开社保公积金等账户,先要去做用工登记:如有人才类居住证--到区职介所办理用工登记;一般外来人员--到外劳力所办理用工登记。
一般外来人员在办理社保时,还区分农村户籍还是城镇户籍,缴纳社保有三险和五险之分。
12333可以咨询。
不过有时候12333也捣糨糊,答非所问,不得要领。.