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[医保人事] 请教HR,公司有女员工要去生小孩,养老金和公积金还要缴吗?

请教HR,公司有女员工要去生小孩,养老金和公积金还要缴吗?

她离预产期还有4个月,就提出不做了,请问公司还要给她缴养老金和公积金吗?另外,这段时间的工资该这样计算?.

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要交的,工资主要由社保支付,不足部分公司补差额..

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回复 2楼fay1997mama 的帖子

那怎么向社保申请这部分工资?.

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是上海吗,上海是员工凭医院的生育证明等资料去社保申领,具体可问12333电话咨询..

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引用:
原帖由 每天都要爱自己 于 2012-6-15 09:00 发表 \"\"
她离预产期还有4个月,就提出不做了,请问公司还要给她缴养老金和公积金吗?另外,这段时间的工资该这样计算?
刚才看错了,她是病假还是辞职啊,辞职就不用交了,病假在产假前给病假工资,产假工资社保发,不好意思,第一次没看清..

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引用:
原帖由 amy0202 于 2012-6-15 09:43 发表 \"\"
那怎么向社保申请这部分工资?
产前假工资是单位负责的
产假期间的工资由社保负责,员工自己去申请,公司不用管,不发就行了。
另外产假期间交四金的个人部分,由员工自己负责
最好提前交过来到财务。.

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回复 6楼哲子妈 的帖子

哦,明白了,谢谢!

[ 本帖最后由 amy0202 于 2012-6-18 08:46 编辑 ].

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回复 5楼fay1997mama 的帖子非常感谢,回答的很仔细。

非常感谢,回答的很仔细。.

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回复 6楼哲子妈 的帖子

非常感谢哲子妈妈.

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回复 7楼amy0202 的帖子

既然单位以前做错了,现在就让他继续错下去吧(如单位能正常经营下去的).
对员工好,也是对公司好。.

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