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[医保人事] 外地户口五险可以改交三险吗

外地户口五险可以改交三险吗

公司新进一名外地员工,原来公司里交五险的,因谈的工资是净到手的,所以他不愿承担社保自付部分,想给她改交三险,不知是否可行。.

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这个估计不行,如果你确定他农村户口去社保问问能转不?一般只有从下转到上,不允许从上转下的呢。再说现在3险转5险也严格了,上次被说了.

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其实这个也没啥的你想啊过渡期结束,不就差2险吗?有多少钱啊,都一个价码了,生育,失业本来比例就不多大头都交了就差那么一点点了没区别吧。。(按最低的说的,不按高于现在基数说的,不过照你这个情况肯定最低).

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还是不要自找麻烦了吧。

最近帮朋友公司找了一行政。来的时候简历上写:行政工作经验一年,电脑操作熟练(EXCEL WORD PPT),已婚,大专。
看上去非常老实一人,40岁。

结果来了后,发觉打印机也不会用,复印复没有字的那一面,电脑基本只知道开关机-----
一个月差点的时候,朋友说辞退吧。
我和她谈了谈,发觉她讲得蛮可怜的,说让我帮帮忙,再让她试试。那么就讲好再试一个月。
等到又半月的时候,发觉她,很简单的一张纸头(其实之前我都教过她,一个月也就弄张纸头),还是不会完整的打印出来。
之前为了帮助她,故意给了她几份表格,让她抽空练练,意思这个会么,也就差不多了。(结果是她也特意叫我看了那几个她做好?的表格,问我是不是这样,意思学会了)
后来我估计是她找别人帮忙做好,电子版拷过来,过来让我看,然后来忽悠我的。

最后一个月多出来大概10天,和她谈了谈,结束。并把工资结算给她,答应她社保帮她补交两个月。
结果人家说,周六半天要算加班,平时中午吃饭因为没有离开公司,要算上班。超过一个月辞退她,要给她双倍补偿。
没有签合同,还要补偿。

最后去劳动监察告朋友公司,不交社保,不签合同,付加班费。完了社保过来调查---------
好在朋友公司其余员工聘用基本都算正规,社保正常缴纳。

现在我去劳动监察说明情况,提供资料。
完了目前发觉该员工工作经历(行政)是假的,好像一天也没有做过,婚姻关系,是假的(应该已经离婚),学历真假目前不知道----------

现在我郁闷得一塌糊涂。劳动监察的同志也万分同情我,说好心被人家利用了。.

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其实我做过的几家除了外资,都有点搞,真的是我们看老板人不错都不说也算了,要是要搞都能搞几个月工资,都不正规呀。。。反正我么自己方面就算了别人买不买账我管不着。。。所以什么都正规什么都省心
然后4楼这个,合同怎么着做样子都要做啊,补社保都ok,防小人不防君子。其实补社保都懂得,补得这段时间要出事公司来.

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感谢各位回复,还是不要搞了,老老实实交五险吧,就是不清楚现在录用外地员工都净到手吗?凭什么呀,以前交综保还好说,现在也越差越少,个税也不肯交,有点郁闷。。。.

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不能改,除非提供户口簿原件证明是农村户口。.

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引用:
原帖由 渺渺眯眯 于 2012-6-9 11:34 发表 \"\"
还是不要自找麻烦了吧。

最近帮朋友公司找了一行政。来的时候简历上写:行政工作经验一年,电脑操作熟练(EXCEL WORD PPT),已婚,大专。
看上去非常老实一人,40岁。

结果来了后,发觉打印机也不会用,复印复 ...
作孽,我也上过老当,还是旺旺介绍的
所以要小心了.

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回复 8楼jess 的帖子

所以有人讲:可怜之人必有可恨之处。
现在想想,有点道理的。.

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引用:
原帖由 渺渺眯眯 于 2012-6-22 08:53 发表 \"\"
所以有人讲:可怜之人必有可恨之处。
现在想想,有点道理的。
恩,我也是遇到简历作假,但我lg当时聪明一记,qq上问了很多技术问题,他也回答的很溜
因为是ww介绍的,就开了8k,零几年的时候算高薪了
结果试用期就暴露了,什么都不会啊
和ww的联系人沟通后,也承认面试时候有帮助,但希望我们能再用一段日子看看
他们也接受50% off的薪金
结果用了还不行,前前后后拖了很久,造成不小的影响
big boss对此非常有芥蒂
因为他占了一个外派名额却什么都做不了,被甲方一直揪辫子

所以希望大家还是眼睛睁睁大,HR有时候不能心软.

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