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[医保人事]
这种情况如何举证公司
1楼
阳光的味道
阳光的味道
(塑造阳光心态!) 发表于 2012-8-28 10:45
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这种情况如何举证公司
有一同事的朋友,请了三天丧假,回公司之后发现被公司开除了。目前想告公司,可是无任何证据,公司没有与其签合同,不交纳保险,无考勤,工资不进银行,只领取现金。因是车间员工,无法提供任何工作期间的任何文件来证明,这种情况如何搜集证据状告公司?.
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2楼
罗罗宝贝
罗罗宝贝
(望子成人比成龙更重要!) 发表于 2012-8-28 11:52
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上班多久了?
人证,录音
车间员工不考勤的?.
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3楼
阳光的味道
阳光的味道
(塑造阳光心态!) 发表于 2012-8-28 13:04
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有考勤但是车间员工拿不到考勤记录.
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4楼
26311
26311
(期待下一次旅行) 发表于 2012-8-28 16:01
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去劳动监察告,让公司举证。叫老板拿出所有员工的工资、社保、考勤记录来。
其实只要有一个击破点,这个公司老板绝对要倒大霉的。.
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5楼
乐乐妈1219
乐乐妈1219
(考证很辛苦) 发表于 2012-8-29 10:31
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这种小单位,难搞,不怕政府.
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6楼
linda2002
linda2002
(希望孩子越来越好) 发表于 2012-8-29 14:05
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这种公司够狠的, 估计在这样的公司做HR的同行内心一定很强大. 老板说的就是一切..
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7楼
齐齐妈妈(律师)
齐齐妈妈(律师)
(......) 发表于 2012-9-3 09:31
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发放工资签收吗?.
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8楼
阳光的味道
阳光的味道
(塑造阳光心态!) 发表于 2012-9-3 09:37
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回复 7楼齐齐妈妈(律师) 的帖子
不发放.
问题的关键是签收都不是工人本人签收的.都由组长统一签..
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9楼
oneonelulu2012
oneonelulu2012
(......) 发表于 2012-9-3 16:07
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可以鼓动其它工友一起举报.
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10楼
心海明月
心海明月
(要定制日本自由行的请加微信Julia0913) 发表于 2012-9-3 17:11
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这家公司蛮辣手的。请丧假有假条吗?有手机短消息等证据吗?.
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11楼
阿瑶妈
阿瑶妈
(......) 发表于 2012-9-3 18:58
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公司不正规,HR真心不好做.
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12楼
魅力人生
魅力人生
(阳光灿烂,空气清新) 发表于 2012-9-3 19:19
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找人证
一般只要仲裁,还是会保护劳动者的.
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