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[医保人事] 这种情况如何举证公司

这种情况如何举证公司

有一同事的朋友,请了三天丧假,回公司之后发现被公司开除了。目前想告公司,可是无任何证据,公司没有与其签合同,不交纳保险,无考勤,工资不进银行,只领取现金。因是车间员工,无法提供任何工作期间的任何文件来证明,这种情况如何搜集证据状告公司?.

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上班多久了?
人证,录音
车间员工不考勤的?.

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有考勤但是车间员工拿不到考勤记录.

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去劳动监察告,让公司举证。叫老板拿出所有员工的工资、社保、考勤记录来。
其实只要有一个击破点,这个公司老板绝对要倒大霉的。.

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这种小单位,难搞,不怕政府.

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这种公司够狠的, 估计在这样的公司做HR的同行内心一定很强大. 老板说的就是一切..

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发放工资签收吗?.

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回复 7楼齐齐妈妈(律师) 的帖子

不发放.
问题的关键是签收都不是工人本人签收的.都由组长统一签..

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可以鼓动其它工友一起举报.

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这家公司蛮辣手的。请丧假有假条吗?有手机短消息等证据吗?.

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公司不正规,HR真心不好做.

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找人证

一般只要仲裁,还是会保护劳动者的.

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