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[劳务招聘] 复试是否成功

复试是否成功

我最近面试了一家单位,经过了人事的初试,到了副总的复试阶段。该公司和我现在公司的背景比较相同,所以我本来觉得很有信心。去面的时候,副总很客气,这家公司给我的感觉也很好。因为是同行业的副总对我现在公司的母公司有点了解,聊了一下,说了一些现在的操作方法等还有一些我当时的建议。我自己感觉还不错,后来他问我路程问题是否可以出差多久能来上班,我也觉得挺好,但最后没有谈到工资就说”我们今天就谈到这里,我和人事商量一下”,我一听这话我就心里一咯噔,马上在思考我是不是刚才哪里说错话了,他不满意我;接下来他说“我们会这两天尽快回复你的”。我又觉得挺有希望。现在一直很煎熬,虽然马上可能就有答案,但心里还是很忐忑,各位人事达人根据你们的经验,你们觉得我还有希望么?.

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尽人事听天命,努力过了,就ok.

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回复 2楼echoshu 的帖子

想知道的是这话是托词还是有希望的表示。.

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有些公司的面试不是为了招聘而是为了获得同行业的信息.

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回复 4楼MXLY 的帖子

也有可能,说是外地有公司,这里是新办的。业务是原外地公司转过来的。这里变总部。.

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我觉得没谈到薪资,基本上只有80%的可能性,可用可不用那种,如果便宜就用,如果价格高就再议
基本上我们boss说,我让人事联系你,只有60%的希望了,特别是当需要人事去谈薪资的时候.

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回复 6楼jess 的帖子

我看了一下网上好像没有这家公司的招聘,我也觉得很奇怪,是不是前面一位说的是为了获得同行业信息来的。.

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LZ,我觉得比较悬啊。
反正目前有工作,也比着急。.

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引用:
原帖由 lulu253 于 2013-10-15 12:25 发表 \"\"
我看了一下网上好像没有这家公司的招聘,我也觉得很奇怪,是不是前面一位说的是为了获得同行业信息来的。
不可能,用这种方法不高端,不大气,不上档次。。。都是小公司行为.

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回复 9楼jess 的帖子

大公司也有的,有些公司(名称就不提了),招聘广告永远放在报上和网上,一直面试,但没有录取或极少录取,他们过几个月把记录给我们这类公司,我们给他们一个竞争对手分析报告。.

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引用:
原帖由 SHINE-ON 于 2013-10-16 10:41 发表 \"\"
大公司也有的,有些公司(名称就不提了),招聘广告永远放在报上和网上,一直面试,但没有录取或极少录取,他们过几个月把记录给我们这类公司,我们给他们一个竞争对手分析报告。
太缺德了.

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回复 11楼jess 的帖子

是啊,他们是我们固定客户(国外更多),我们也不能拒绝他们主动提供上来的参考数据。.

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回复 12楼SHINE-ON 的帖子

还有这样的。应聘者还辛辛苦苦请假来应对,太可恶了。有时候对方问敏感话题不回答又不好,回答了又被他们骗取信息和内容。.

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回复 13楼lulu253 的帖子

不仅如此,你的resume里面也暴露很多信息,特别是做开发的。如果报纸上网页上永远高挂着的招聘广告,特别是中高端的,你就留个心眼。当然未必都这样,但一定有作为市场或行业对手调查手段的,一举两得。你想,网页费用才多少,比聘调查公司要低的多,而且信息是源源不断的。

[ 本帖最后由 SHINE-ON 于 2013-10-19 11:39 编辑 ].

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引用:
原帖由 SHINE-ON 于 2013-10-19 11:36 发表 \"\"
不仅如此,你的resume里面也暴露很多信息,特别是做开发的。如果报纸上网页上永远高挂着的招聘广告,特别是中高端的,你就留个心眼。当然未必都这样,但一定有作为市场或行业对手调查手段的,一举两得。你想,网页费 ...
我知道是哪几个公司了,我自己打过擦边球,但不是在应聘者这里挖的
不过这种情况,如果量大的话,真心缺德.

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