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[医保人事]
辞退信和赔偿金
1楼
逸淳
逸淳
(吾家有女初长成) 发表于 2008-4-29 14:30
只看此人
辞退信和赔偿金
HR的MM来帮忙~~~
公司有员工2007.11签的旧版的一年期合同,由于其自身问题,实在不胜任目前的工作,公司想提前解除合同。请问是不是该发辞退信呢?赔偿金如何计算呢?.
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2楼
小学生
小学生
(......) 发表于 2008-4-29 16:34
只看此人
不胜任有过培训吗? 准备好相应的书面材料. 发文让员工确认.
补偿金为半个月(月工资最高以封顶数计). .
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3楼
逸淳
逸淳
(吾家有女初长成) 发表于 2008-4-29 17:24
只看此人
回复 2#ppmmd 的帖子
如果没有进行过很系统的培训,有什么不妥吗?如果员工不同意辞退,是不是就必须到合同期满才能解除呢?先谢谢啦!.
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