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辞职同意后,新来的任务可以不接手吗?
1楼
拉拉妈咪
拉拉妈咪
(......) 发表于 2008-6-20 11:39
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辞职同意后,新来的任务可以不接手吗?
周一辞职了,老板也同意了,原来说好做到月底的,但周二来了份通知,说要进行07年社保金的工资总额审计,07年的帐不是我做的,而且也有问题,实在不想插手这件事,也不是一时半会能完成的,我可以直接拒绝老板吗?怎么说呢?
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2楼
拉拉
拉拉
(......) 发表于 2008-6-20 11:46
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没几天就月底了, 打电话个审计商量晚一周来不就好了吗?.
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3楼
哲子妈
哲子妈
(淡定,谈定) 发表于 2008-6-20 19:16
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这个只是通知,什么时候来还不一定呢.可以就此去跟老板商量..
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4楼
lisama
lisama
(恼人的颈椎) 发表于 2008-6-22 22:34
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同意楼上的说法,只有通知实际时间早呢!
告诉老板,月底离职,留下电话,有时可以联系你.
到时候愿意帮忙就帮忙,不愿意就说出差或旅游,找不到你也是正常..
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5楼
lovecoming
lovecoming
(学习发现孩子的优点) 发表于 2008-6-23 11:25
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引用:
原帖由
拉拉
于 2008-6-20 11:46 发表
没几天就月底了, 打电话个审计商量晚一周来不就好了吗?
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6楼
cslinda
cslinda
(......) 发表于 2008-6-23 11:59
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我也刚辞职. 等公司找新人来接手.
通常情况下,只要辞职了,就不应该接手新的工作,最后一个月一般就是交接手里的活儿. 但实际上许多公司不这样. 老板总想充分利用现有资源. 虽说我辞职有一周了,老板还不停地给我新工作. 有的时候想想,反正要走了,就那么点活,能帮就帮吧..
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7楼
hy_kitty
hy_kitty
(......) 发表于 2008-6-29 16:11
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不应该拒绝的,还没有离职,在拿公司的工资,当然应该接受工作任务,至于老板让你做新的事项还是交接工作,那是老板的判断。.
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8楼
澄汁妈妈
澄汁妈妈
(......) 发表于 2008-6-29 18:26
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回复 7#hy_kitty 的帖子
应该送花给你
,看来你是一个很负责的人,这样的人走到那里都不愁没有工作的,走完老板还会很给你很高的评价的,说实话现在很多的人对工作都是能拖过去更好,最好是不要做
[
本帖最后由 澄汁妈妈 于 2008-6-29 19:58 编辑
].
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