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[医保人事] 外地员工的社保问题

外地员工的社保问题

公司有些常驻外地的营销人员,外地人,1年也不见得见次面。公司没有给他们在上海办理社保或综保。他们每年凭当地的社保单据来报销。
按公司规定,他们应该按个体的身份在当地缴纳社保。但每年报销时,有的人老实,有的人滑头,报销的金额很难核对。而且对公司而言,感觉也没有保障。比如,如果发生工伤事故,公司怎么责任呢?
不知道,大家所在的公司有类似的情况吗?你们是如何处理这样的问题的?.

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我们公司是按照上海外来务工人员综合保险金的缴付金额给补贴的,我想最多级别高的再多补一些吧。因为他人在外地,而且每个地方的基数和缴费比例也不同,要查实每个人的具体情况有难度,所以就一刀切了。现在还没有考虑公司的保障的事情,只是要求把缴费清单或类似的证明寄给我就好了,方便社保查帐及所得税的清缴。.

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回复 2#丁丁娘 的帖子

只是凭缴费清单或类似的证明,就可以在税前列支吗?你们是哪个税务所的.

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如果是注重保障,那么可以采用当地的人才交流中心、中智、外服等机构的服务。

如果是担心费用不实,那也别用上面的办法了,他们的服务费用少不了。.

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回复 2#丁丁娘 的帖子

外地的,可以不缴上海的综合保险,只交他们当地的社保吗?
谢谢..

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等他们离开了反咬你一口,你怎么办?

这年头什么事情都可能发生.

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引用:
原帖由 xzhjd 于 2008-5-16 09:25 发表 \"\"
公司有些常驻外地的营销人员,外地人,1年也不见得见次面。公司没有给他们在上海办理社保或综保。他们每年凭当地的社保单据来报销。
按公司规定,他们应该按个体的身份在当地缴纳社保。但每年报销时,有的人老实,有 ...
如果是和上海公司签订劳动合同,必须在上海缴纳。
如果外地员工不愿在上海缴纳,可以通过人才公司比如中智等来签订劳动合同并缴纳当地保险。
新的社会保险法马上要出台,到时全国统一就不会有这个问题了。.

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引用:
原帖由 Jason妈妈 于 2008-5-16 22:20 发表 \"\"

如果是和上海公司签订劳动合同,必须在上海缴纳。
如果外地员工不愿在上海缴纳,可以通过人才公司比如中智等来签订劳动合同并缴纳当地保险。
新的社会保险法马上要出台,到时全国统一就不会有这个问题了。
和上海公司签定劳动合同,也可以在当地缴纳社保,只是个人所得税必须在上海交纳。.

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引用:
原帖由 我爱圆圆 于 2008-5-18 11:08 发表 \"\"


和上海公司签定劳动合同,也可以在当地缴纳社保,只是个人所得税必须在上海交纳。
那在当地缴纳的社保是否可以在税前列支?还需要哪些手续,能否告知具体手续如何操作?谢谢!.

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不好意思,刚看到。

当地缴纳的社保可以在税前列支。

我们在北京,就是这种情况。员工直接与上海公司签署合同,公司委托北京中智办理录用及社保手续。就是跟北京中智签署一个服务协议就可以了。或者找其他的人事服务企业,比如FESCO什么的,都行。.

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不好意思,我们是在上海的,能介绍一些象中智这样的公司吗?象这些公司是否收取一定的手续费?.

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回复 10#我爱圆圆 的帖子

不好意思,我们是在上海的,能介绍一些象中智这样的公司吗?象这些公司是否收取一定的手续费?一般费用需要多少?.

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按月收取管理费,根据项目和人数费用不同。你可以上他们的网站找电话,电话咨询。.

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