4楼lisama
(恼人的颈椎)
发表于 2008-9-24 22:45
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如工会组建条件不成熟, 采取拖的方式,
告诉中智将参加社区工会学习班, 考虑就近入会.
告诉社区, 将参加中智的工会,方便费用处理.
如此大该可以拖1-2年.
如果公司内部组建工会条件成熟, 建议参加社区工会,
工会费用可谈, 能按年度大包干,也可以按人头算, 看那种方式便宜.
社区工会都是比较实在的老阿姨们在操作, 沟通比较简单, 一两个例行借口就能把很多要求拒之门外.
另社区工会会有一些就近组织的活动, 也有利与员工参与工会活动.
对老板说起来就是当作年度员工健身费处理..