引用:
原帖由 紫色金鱼草 于 2008-9-20 16:31 发表
我们公司有些基层员工(上海人,有劳动手册的)以前也是在比较正规的公司工作,但一直只交社保不交公积金的,现在招到我们公司,不知是否要帮他们加公积金???因为听说公积金是法定必须要交的,可为什么他们以前的公司却没有 ...
他们要作为新开户办理缴纳.
之前的公司将这部分偷逃了, 并不是有豁免权.
对于上海员工, 如果公司统一都办理的, 那就不应该将他们划到圈外.
毕竟公积金的缴纳是法律规定的必须项目, 在劳动法规月来越严厉的今天, 员工完全可以因为公司不缴公积金作为劳动仲裁申请理由要求赔偿损失..