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[医保人事] 公司组织旅游,如果不去,是否要上班?

公司组织旅游,如果不去,是否要上班?

公司组织周5,6旅游,2日游。如果不去,是否要上班或者交年薪假?.

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每个公司的规定不一样,你还是问问你们人事比较妥当哦.

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我就是人事的,现在有员工提出不去,应该如何解决呢?同意吧,以后大家都不去,就变成变相休假一天。虽然说是旅游,但是也有目的的,增强团队精神。不同意吧,他还说我为公司节约钱了。.

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我们公司以前的做法,供参考:
周五尽管是旅游,但也是公司集体活动,如果因故不去,视为休假一天(需交休假单)。

但现在,我们的集体活动,都安排在工作日,尽量不占用周末,大家参与的积极性也很高。.

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我们公司不去旅游的人可以休息(不需休假单),还有特产带回来给他们(50元标准),仅供参考。

[ 本帖最后由 有根的云 于 2008-10-20 11:11 编辑 ].

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旅游占用了双休日,似乎不用再交休假单了吧.

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引用:
原帖由 consul 于 2008-10-20 11:07 发表 \"\"
我们公司以前的做法,供参考:
周五尽管是旅游,但也是公司集体活动,如果因故不去,视为休假一天(需交休假单)。

但现在,我们的集体活动,都安排在工作日,尽量不占用周末,大家参与的积极性也很高。
我们也是的..

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有的大公司好象不去的照常上班..

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