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原帖由 喜宝宝妈妈 于 2006-11-29 14:21 发表 我有证, 也是职业资格鉴定的考评员. 仅为了弄张证书, 那绝对没意思. 通过培训或自学能系统地掌握人力资源管理专业的理论知识是很有必要的. 扎实的理论基础+丰富的实操经验是一名优秀的HR应该具备的职业素质.
原帖由 妮妮的咪咪 于 2006-11-29 15:23 发表 我想问的是:做人事的是否必须具备这张证书,也就是说,相关的职能部门在劳动年检或其他相关的检查中是否会要求人事工作者出具相应的上岗证书或职业资格证书,比如房产中介公司要求有五张房地产经纪人上岗证书, ...
原帖由 梦淇妈妈 于 2006-11-30 09:09 发表 这个证书我三年前已经考好了。虽说没人来查,但考此证所涉及的内容,对于从事HR工作的人来说,还是有帮助的。
原帖由 梦淇妈妈 于 2006-11-30 13:19 发表 好象是第二批。