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原帖由 V_LU 于 2008-11-7 12:07 发表 象LZ这种在公司任职6年,才生孩子的,已经很好了.公司没理由不让享受待遇的.
原帖由 2008niuniu 于 2008-11-6 14:08 发表 请各位帮忙下,先谢谢了 在现公司已任职6年了,现孕7月了,因身体原因最近在家保胎休息。约休了三周后公司来电话告知已找临时工顶替我的工作,并指出公司无法再承担病假,要求我办理停薪留职。现不知如何处 ...