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[医保人事]
生孩子费用企业报销
1楼
小骆驼
小骆驼
(......) 发表于 2008-11-12 14:02
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生孩子费用企业报销
请问:我单位有外劳力,产假期间工资由单位发放,那生小孩的医药费单位要报销吗?有什么文件吗?谢谢!.
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2楼
拉拉
拉拉
(......) 发表于 2008-11-12 14:44
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这个有综合保险承担部分, 公司不承担. 其他由个人承担..
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3楼
棋子7219
棋子7219
(......) 发表于 2008-11-19 11:57
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生孩子费用企业报销
外地人生孩子,单位交综合保险的,除保险公司报销外其余全部由用人单位支付,国家有这个规定的.
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4楼
littlestar
littlestar
(在这里随手写下你现在的心情) 发表于 2008-11-19 14:01
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产检是不可以报销的,在上海住院生孩子,有外劳保险报销部分(扣除自负部分后,符合报销条件,报销80%),剩余20%有公司承担。
我公司有同样情况,我是咨询了12333和医保中心
其实公司可先支付产假工资,随后在她从保险得到理赔后,倒算出剩余20%的金额
文件有的,但不是针对生育,是包含了所有的住院如工伤什么的.
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5楼
littlestar
littlestar
(在这里随手写下你现在的心情) 发表于 2008-11-19 14:12
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其实就算是上海户口,产检也是不可以用社保卡的,只有在生产住院是才能使用。所以大家都是一样的。区别是住院费用的报销,我们是不管什么,人均3千,而外劳的话要扣除自负标准,要去保险公司递交材料理赔,反正也要3000左右。
所以也不是说公司不承担,也不是其余全部有公司承担。而是在保险公司理赔80%后剩余20%有公司承担。
当然还要先扣除1500,还要扣除不在医保范围内的费用,剩余的部分都可以报销.
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