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[医保人事]
工资算法
1楼
LYMM
LYMM
(......) 发表于 2008-11-11 13:40
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工资算法
如果一个员工10月3日离职,10月1-3日按国家规定休息。10月份要支付工资吗?.
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2楼
蕴欣妈妈
蕴欣妈妈
(......) 发表于 2008-11-11 14:17
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我的理解,如果他截止10月3日还是你公司的员工,那么1-3日就是他的法定带薪的国定假,应该要给他工资的。保险点的做法,打个电话给12333吧。
[
本帖最后由 蕴欣妈妈 于 2008-11-11 14:18 编辑
].
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3楼
r_miao
r_miao
(没有心情就是好心情) 发表于 2008-11-11 16:54
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10月份要支付工资的。.
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4楼
LYMM
LYMM
(......) 发表于 2008-11-11 17:00
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谢谢楼上的回复。应付的工资是否是:月工资/21.75*3?.
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5楼
appleworm
appleworm
(......) 发表于 2008-11-12 08:32
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月工资/23*3.
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6楼
拉拉
拉拉
(......) 发表于 2008-11-12 09:39
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引用:
原帖由
LYMM
于 2008-11-11 17:00 发表
谢谢楼上的回复。应付的工资是否是:月工资/21.75*3?
对..
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7楼
hml
hml
可能存在争议
发表于 2008-11-13 06:36
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三金的钱不用交了吧?.
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8楼
风起云勇
风起云勇
(......) 发表于 2008-11-13 15:26
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回复 1#LYMM 的帖子
工资/21.75*3,可以不用缴纳三金.
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9楼
LYMM
LYMM
(......) 发表于 2008-11-13 15:28
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谢谢大家。.
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