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[医保人事] 劳动合同续签的问题

劳动合同续签的问题

上次发过一个帖子是关于合同到期公司一直没和我谈续签的事,JM们给了我很多意见,非常感谢!现在又遇到新情况了。
我的合同是10月15日到期的,一直到11月17日公司老总和我谈了合同续签的问题,当时没达成一至意见,之后在11月28日又谈了一次,大家口头上形成了统一意见,要续签一份合同,但一直到今天仍然没有签书面的合同。我在12月10日左右发MAIL给总经理,问他何时签合同,但没收到回复,我该怎么办?不签合同对我有影响吗?.

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回复 1#lisa_1020 的帖子

不要怕,你现在已经构成了事实劳动关系,08年以后没有正式劳动合同的,你到时可以提出要双倍工资的。现在不签合同,到时候被动的是公司。.

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引用:
原帖由 尼尼姆妈 于 2008-12-16 10:39 发表 \"\"
不要怕,你现在已经构成了事实劳动关系,08年以后没有正式劳动合同的,你到时可以提出要双倍工资的。现在不签合同,到时候被动的是公司。
谢谢!这样我就放心了!.

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