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[医保人事]
关于年休假?
1楼
家有贝贝
家有贝贝
(......) 发表于 2008-12-29 18:27
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关于年休假?
今天有同事提出了年休假的问题,问过12333才知道,原来员工原来在别的单位的工龄也要作为计算标准啊?!
他刚进来两月就要求享受15天的带薪年休假
.
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2楼
维希妈
维希妈
(相信明天的太阳是最好的) 发表于 2008-12-29 20:21
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进公司2个月的年休假计算是:61除以365乘以15天=2.5天,也就是他能休2天..
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3楼
cindy
cindy
(......) 发表于 2008-12-30 14:03
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这样的员工不想过试用期啊
.
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4楼
碧云
碧云
(加油!) 发表于 2008-12-30 19:56
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回复 1#家有贝贝 的帖子
可以查《带薪年休假实施办法》,连续工作满一年(包括在其他单位工作的)可以享受年休假,然后看他到进公司到年底这段有多长时间,办法里有计算公式的。.
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5楼
家有贝贝
家有贝贝
(......) 发表于 2008-12-31 11:57
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谢谢!
.
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