查看详细资料
TOP
原帖由 齐齐妈妈(律师) 于 2009-1-8 20:36 发表 提前一个月通知,支付其一个月的经济补偿金,标准为上海市上年度人均工资的三倍.注意通知让其签收
原帖由 r_miao 于 2009-1-9 12:39 发表 先发解除通知书,双方签字。注明解除日期,提前一个月的不用支付代通金。 协商经济补偿金,如何协商一致是关键,如果按规定赔8676元就可以了,但是我想对方工资2W是不会同意的,所以要想办法去协商,同时要知道老板 ...
原帖由 r_miao 于 2009-1-12 11:21 发表 公司按规定补偿,如果双方不能协商一致,劳动者要求恢复劳动关系,公司还是得恢复的。