发新话题
打印【有0个人次参与评价】

[医保人事] 求助各位HR

求助各位HR

我与原单位在08年12月结束劳动关系,在办理退工手续时,人事是网上办理的,但是到现在我的档案还在代管办,原因是退工单没有交过去,现在我想办理自由职业交金,因为档案还没有转到街道,不能受理,我想请教各位,如果,原单位一直不帮我办理,那我该怎么办.

TOP

先沟通一下吧, 可能他们只是疏忽了!

如果,原单位一直不帮我办理, 有什么过节吗,犯不着吧!.

TOP

没有什么过节,有可能不满意我突然辞职吧.

TOP

因为他不办理退工(含档案的移交等)的所有损失,你都可以提起仲裁要求全额支付(比如:下家会以最高限给你交金,只要你提供下家的证明,公司部分上家就得赔给你),而且这种事举证责任全部在公司,至于你自由职业交金,这个赔偿我没经手过,不过,你至少可以要求失业金的补偿,上家必须给你的,如果仲裁下来,会支付到仲裁有效日的,所以,真正应该他们着急才是,现在的有些公司,人事真的不专业,这种给自己找麻烦的事,也好做的。.

TOP

引用:
原帖由 浩然妈 于 2009-2-7 20:52 发表 \"\"
因为他不办理退工(含档案的移交等)的所有损失,你都可以提起仲裁要求全额支付(比如:下家会以最高限给你交金,只要你提供下家的证明,公司部分上家就得赔给你),而且这种事举证责任全部在公司,至于你自由职业交 ...
大概没有专门的人事人员,也许是行政之类兼的.

TOP

引用:
原帖由 浩然妈 于 2009-2-7 20:52 发表 \"\"
因为他不办理退工(含档案的移交等)的所有损失,你都可以提起仲裁要求全额支付(比如:下家会以最高限给你交金,只要你提供下家的证明,公司部分上家就得赔给你),而且这种事举证责任全部在公司,至于你自由职业交金,这个赔偿我没经手过,不过,你至少可以要求失业金的补偿,上家必须给你的,如果仲裁下来,会支付到仲裁有效日的,所以,真正应该他们着急才是,现在的有些公司,人事真的不专业,这种给自己找麻烦的事,也好做的。 ...
谢谢!借光学习了!.

TOP

我也碰到过这些事情的,有些事情,对于单位来说,是没有损失的,比如一个工伤,按照新的工伤保险,费用由社保出的,就是不给人家办理,结果弄到要劳动仲裁。(工人的工伤是发生在我去那家企业之家,我了解政策,就给领导建议,结果没有人听我的,倒是因为这领导好像也不是太满意我了)
有许多事情都是因为程序上的问题,没有交退工单的,社保是要继续给你交的。.

TOP

引用:
原帖由 GRACE-7860 于 2009-2-7 13:04 发表 \"\"
没有什么过节,有可能不满意我突然辞职吧
为什么不事先通知公司呢?.

TOP

因为刚过试用期后的几天,觉得公司不正规,就不想继续下去了,止损出局吧,可能对方觉得我还有可取之处,愿意低薪聘用吧.

TOP

发新话题