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原帖由 我爱圆圆 于 2009-2-17 10:58 发表 要求员工书面提供意见,收下后存档备查。规章制度一字不改。 规章制度这东西要民主制订,都是白痴想出来的。
原帖由 potatomum 于 2009-2-17 13:19 发表 很开心能看到这么多妈妈的回复~~ 员工的回馈意见确实是五花八门,啥样儿的都有。最头疼的是“关于保密及商业行为准则”。想请问制定过该则的妈妈们,你们是如何订细则的呢?
原帖由 potatomum 于 2009-2-17 13:30 发表 斑竹啊,我是新手哦。再问下,如果按照你说的,要求员工提出书面意见后,作为HR只是存档备查,还是要作相应的修改或解释呢?
原帖由 我爱圆圆 于 2009-2-18 10:04 发表 我们的做法是不修改,不解释。