公司最近招了一位应届毕业生，不知应如何签订合同，是否可以先以实习生的名义，等她领取毕业证书后，签订了三方协议后，再正式签订劳动合同，这样操作合理吗？
实习生是否也要签订协议之类呢？.

我们实习生是和学校签协议的。.

实习也签个协议的好。

我们一般是先协议，然后三方协议，有了报道证再劳动合同.

谢谢，不知这协议有什么讲究吗，有没有范本可供参考？
这期间，是不是不用交金的？.

引用:

原帖由 小帅哥老妈 于 2009-2-25 16:50 发表
谢谢，不知这协议有什么讲究吗，有没有范本可供参考？
这期间，是不是不用交金的？

我们的协议很简单，就是时间、薪资、岗位等约定清楚就可以了

这个期间还是学生身份，不交金.

了解，非常感谢.

和学生签的，不是劳动合同，是劳务合同，一切以双方约定为准，不用交金，不受劳动法调整。等毕业后就要签劳动合同了。.

这种情况，学校都会有一个实习协议交学生带到单位的，这个协议最好，劳务合同一旦涉及实习不合格不录用会比较麻烦，要求学生到学校拿这个协议，现在就业形式下，学校都极其配合滴！.