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[医保人事] 上海公司如何给在外地的员工交金

上海公司如何给在外地的员工交金

请教:公司注册在上海,招聘的员工有在广州工作的广州人,如何为他们交金.如果是在上海交综保,他们又享受不到.是否可以请他们自己在当地交,公司按百分比补贴.这样做合法吗?.

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不合法
我们公司是在深圳的,人员都在上海
但金是缴纳到深圳的.

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找广州的人事代理,请他们代发工资和代扣四金所得税,你们和代理公司结账.

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1、找广州的劳务派遣公司,让该员工与劳务派遣公司签订劳动合同,与你们签订劳务合同,由劳动派遣公司交社保。2、与你们公司签劳动合同,由你们在上海交。.

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回复 4#齐齐妈妈(律师) 的帖子

同意,只能这样.

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外服、中智在广州应该都有分支机构的,楼主的问题找他们解决就可以了!.

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前程无忧也有人事代理的服务。我们公司在六七个省市有员工,就全部交给他们一起办理,每月统一出账单和发票,比较方便的。.

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引用:
原帖由 齐齐妈妈(律师) 于 2009-2-26 20:39 发表 \"\"
1、找广州的劳务派遣公司,让该员工与劳务派遣公司签订劳动合同,与你们签订劳务合同,由劳动派遣公司交社保。2、与你们公司签劳动合同,由你们在上海交。
我也是这样想的。

另外,单从公司角度讲,如果是上海注册的,只要在上海交综合保险就全法了,当然,员工的保障这里没有考虑到。.

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回复 8#家有好好 的帖子

依目前的法规劝您尽量用前程这样的代理公司,而不是劳务派遣.

劳务派遣必须签定2年以上的合同, 合同期内如果公司方面提出解约(非因员工违反制度的解除),那仍然需要支付劳务公司人员所有费用至合同期结束.
这样带来的用工成本增加的风险隐患比较高, 建议不要使用.

在上海缴综合保险,则员工工伤、医疗的保障基本就是没有,也比较麻烦的。.

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那就另外帮他们买一份商业保险,含意外伤害和医疗住院什么的,功能全了,费用也不大。
我们公司目前也在考虑这个事情,觉得这样做是一个渠道。.

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那么如果,公司为他们在上海交综合保险,然后他们按自由职业者在广州当地办理自由职业者。这样可行么?.

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那么如果,公司为他们在上海交综合保险,然后他们按自由职业者在广州当地办理自由职业者。这样可行么?.

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让他们自己在当地交,把缴费赁证交给公司。这样,社保监察也认可的。.

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