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[其他] 如何争取自己的权益

如何争取自己的权益

公司本月底要被收购了,问下有并购经验或者HR的专业人士,这种情况我们员工的合同不能继续履行,能得到什么赔偿吗?.

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请查查本版的旧贴,以前讨论过的。.

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1、并购并不是公司接触劳动关系的合法理由。
2、在符合劳动法相关规定的情况下,公司单方接触劳动合同,一年补一个月,未满6个月补半个月。.

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公司被收购/兼并后,员工的原劳动合同在合同期限内继续有效,收购的公司可以对合同的履行主体作变更,但不影响合同的其他条款,也不影响合同的继续履行。

具体法律条款为:
《劳动合同法》第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。.

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谢谢LS的妈妈们,心中有底了.

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