1楼postbox
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发表于 2009-6-10 13:32
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关于无薪假的问题-Over
想和各位HR高人请教个关于关于无薪假。我们公司是家美国上市公司,因金融浪潮的影响,全球和压太的业绩有一定下滑,但中国一直是赚钱的,很多钱,大家也一直要加班才能完成工作,现在手里的年假都在10天以上。突然,接到亚太区的(是口头),所有财务,行政,IT,legal,HR 的同事(年薪在一定数额以上的)一律交4天无薪假,or you are out。请问我们是否该签这样的假单(还是总公司的,不是中国公司的,是英文版的)?如果不签,公司是否可以fair我们,我们的权利该如何主张?有什么机构可以带劳动者出头吗?还是一定要等公司有了行动以后?谢谢!
[ 本帖最后由 postbox 于 2009-6-25 17:28 编辑 ].