发新话题
打印【有0个人次参与评价】

[其他] 求助,试用期生病,需手术,公司可以解约吗?

求助,试用期生病,需手术,公司可以解约吗?

如题,有个朋友试用期生病,需手术,公司会不继续聘用吗?有什么保全的方法?谢谢!.

TOP

按劳动法规定,除了员工在试用期被证明不符合录用条件外,公司是不可以解聘的。员工患病,需要规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,公司才能解除劳动合同。.

TOP

还是要看你的能力有多少,是公司的必需、甚至急需人才伐?
如果是一般事务性的,即可代替职务的,很有可能不被继续聘用。
理由很简单
1.现在经济萧条
2.你是新员工,没有牢固的人际关系,没有人保你

现在这种经济形势下,劳动法的解释已经大为背离初衷了.

TOP

“现在这种经济形势下,劳动法的解释已经大为背离初衷了”
同感!!!.

TOP

争取到三个月的医疗期是最好的结果。.

TOP

要看你什么病,职业病,or自己的慢性病.

TOP

谢谢大家

是妇科常见病,但需手术,术后可以正常工作的,就是可能要休息二三个月
浩然妈,如休争取三个月的医疗期呢?
谢谢了!.

TOP

试用期不一定争取得到的医疗期,个人认为.

TOP

发新话题