先说说我个人情况:30岁,目前收入入手7千/月。工作比较稳定,清闲,但基本上看不到事业发展前途,没有什么竞争力。公司业务也在萎缩。
要跳槽的公司:美资,全新成立的中国公司,目前仅有三个人。所招的人都是公司核心发展人员,三次电话面试,两次见面面试,过五关斩六将才拿下的,工资会double.权衡利弊,纠结是否该跳。
旧:稳定但没前途,清闲但无竞争力,收入不高不低,适合混日子
新:肯定不稳定但有潜在事业发展空间,肯定很忙但同时能提高业务能力,收入double还是很具吸引力的。
纠结阿纠结!到底跳还是不跳呢?
HR的达人们,不要吝惜你们宝贵的专业意见,给我出出主意吧。另外,如果真跳了,到这么新的公司入职之前需要有什么特别注意和需要确保的事项吗?鞠躬敬礼感谢
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