早晨看到关于个调税的新规定，说是年终奖不再单个月计算个调税而是并到发放的当月，那就等于年终奖的个调税率要上调了。。。。无语啊


国家税务总局：双薪不再按月薪单独计征个税
　　今后单位在年底给员工发“双薪”的时候，多出来的一个月工资将与当月工资合并后计征个人所得税，国家税务总局昨天发布《关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》，废止了将多出来的一个月工资单独计征个税的计税方法。

　　税总在2002年发布的《国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的批复》里指出，个人取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。对上述“双薪”所得原则上不再扣除费用，应全额作为应纳税所得额按适用税率计算纳税，但如果纳税人取得“双薪”当月的工资、薪金所得不足800元的，应以“双薪”所得与当月工资、薪金所得合并减除800元后的余额作为应纳税所得额，计算缴纳个人所得税。

　　税总在新通知里废除了上述“双薪制”的计税方法，对此，中央财经大学税务学院副院长刘桓表示，这意味着，个人所取得的多出来的一个月工资将与当月工资合并后计征个税，而不是单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。刘桓认为，新办法对普通百姓影响不大，但如果是一些收入高的个人来说，合并后适用的税率可能会提高，比如从10%调到15%，这样也许会造成个人所得税小幅增加。

[ 本帖最后由 hanh 于 2009-9-1 09:37 编辑 ].

难道上海能顶住税收缺口的压力？到年底还有一段时间。。。。。.

具体影响要看每个公司原来是怎么操作的。双薪有的公司是视作为奖金，那么还是按一次性奖金的方法来计算个税；有的公司除了双薪还有奖金，所以是把双薪并到发放当月的工资里一起算作当月的工资收入，那也没什么影响；真正按照国税函〔2002〕629号文来计算双薪的个税的，我知道的真还不多。.

年终双薪和年终奖金是不同的处理方式？如果这样还好了，我们是把年终奖除以12后扣个调税的，按照新规定会有变化吗？
谢谢！.

双薪和全年一次性奖金从税务的角度不是一个概念，具体可以到上海财税网上看个人所得税的专页，这是两种不同的计税方法，当然不知道双薪的那个页面是否还存在。.

谢谢！.

危机时期增加税负，这种故事千八百年前经常有的呀.

估计到年底的时候，就会按照这个新政策执行了。无语呀.

如果双薪和年终奖的处理方式不一样，不是所有人都改作年终奖了？所以，我认为这个新的处理方式应该是针对一次性发的钱，管它是双薪还是年终奖，按当月适用税率计算。.

只是取消了双薪可以按第13个月工资单独计税的算法，上海现在基本上都不使用了，
双薪都会和年终奖金一起分摊计税.

就怕我们伟大的ZF到年底时做一个合二为一的解释。。。。.

这次停止的是双薪的计税方法，有兴趣可以到网上搜一下，和全年一次性奖金的计税方法是不一样的。

国家税务总局
关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知
国税发[2009]121号

各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局，西藏、宁夏、青海省（自治区）国家税务局：
　　近期，部分地区反映个人所得税若干政策执行口径不够明确，为公平税负，加强征管，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例等相关规定，现就个人所得税若干政策执行口径问题通知如下：
　　一、《国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的批复》（国税函〔2002〕629号）第一条有关“双薪制”计税方法停止执行。.

引用:

原帖由 hanh 于 2009-9-2 16:12 发表
就怕我们伟大的ZF到年底时做一个合二为一的解释。。。。

不排除这种可能性...那就太可怕了.......

你说的是对的，的确文件中是这样规定的。希望年终奖的计算不会变。但我认为ZF会意识到这个漏洞，再对年终奖手术。.

谁来明确下什么叫做政府，唉。.

ZF就是把你镇压的服服帖帖！.