发新话题
打印【有0个人次参与评价】

[其他] 三八妇女节是否应该放半天假?

三八妇女节是否应该放半天假?

有没有人知道三八妇女节放半天假是强制性的还是由企业自己决定啊?.

TOP

个人认为是由企业决定,可放可不放,我们公司应该会放的。
部分公民休假日有哪些?

保护视力色:         上海市人力资源和社会保障局 2007年10月12日 【字体:大 中 小】


  答:部分公民休假日有:


  1、妇女节(3月8日):妇女放假半天;


  2、青年节(5月4日):14周岁以上的青年放假半天;


  3、儿童节(6月1日):13周岁以下的少年儿童放假1天;


  4、中国人民解放军建军纪念日(8月1日):现役军人放假半天。.

TOP

我们以前也放半天的.但今年听说可能不放,哎!.

TOP

我们私人企业也放半天,马路上到处都是我们妇女同志成群结队的在逛街.

TOP

提示: 该帖被自动屏蔽

TOP

不是强制规定放假半天,但我们公司是放假半天的。.

TOP

我们每年三八都放半天..

TOP

去年的三八节正好是周日,所以,没放假,不补的。
今年的是周一,名正言顺的休假半天啦。哦也!
不过,难得的假期也是用在小宁身上——3点半准时到校门口接小宁放学回家。.

TOP

还是小朋友好啊,我们为什么不能放1天呢?.

TOP

应该放的,我们今年到南北湖去玩二天.

TOP

我们今年不管男女一律放假1天.

TOP

我们好像什么都没有。.

TOP

放假半天。.

TOP

有印象以来就没有放过!.

TOP

工作15年了,从来没放过。.

TOP

放假半天。.

TOP

引用:
原帖由 小波的妈妈 于 2010-3-3 14:56 发表
我们今年不管男女一律放假1天
真幸福啊!我们是妇女半天也不知道能不能放。。。。.

TOP

放的,是劳动法和妇女儿童保护法规定的。.

TOP

劳动法里有规定的,属于妇女的法定假期,个人认为既然是法律就是国家强制规定的喽。我们老板很不情愿,可是也么有办法。.

TOP

引用:
原帖由 小波的妈妈 于 2010-3-3 14:56 发表
我们今年不管男女一律放假1天
欧们单位也是,欧也!.

TOP

提示: 该帖被自动屏蔽

TOP

我们公司今年终于开始放了.

TOP

我们公司不放。.

TOP

如果公司不放假,准备自己给自己放假一天,买打折的妇女用品去!.

TOP

不知道公司会不会放假.

TOP

这个应该是国定假吧?只不过遇到周末,是不补的。
有的单位还发福利呢。。。.

TOP

我们放半天,单位大部分女同志再休半天,这种假日最舒服,不用操心孩子,可以自由支配时间..

TOP

我想我们公司不会放假的.

TOP

从来没放过三八的假,只是这半天算加班.
我情愿放假~.

TOP

内牛满面啊,今天居然发了一张200元的OK卡,以示庆祝三八节。我进这个单位将近20年了,第一次啊,不容易啊,看来社会真的进步了呀,不禁心中高唱“社会主义好,社会主义好”。不过男同胞们也有,单位一把手说了,发给我们女同胞的是节日费,发给男同胞的是支持费。.

TOP

偶们明天就活动了
上午活动,中午吃饭,下午自由活动!耶!.

TOP

我们单位男同事说,女同志放假半天休息,男同志提前放假半天回家给女同志做饭.

TOP

2、青年节(5月4日):14周岁以上的青年放假半天;
这个好像从没享受过.

TOP

等了两年,今年终于不是周末了
国家规定的,必须放假的。不是公司规定的
.

TOP

我们还发298的东方CJ的乐扣乐扣.

TOP

部分公民休假日单位能否不安排其休息?
答:在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。

我们单位就是以此为借口不放假的,也没钱挣.

TOP

刚刚接到通知,可以放半天啦!.

TOP

引用:
原帖由 键宇妈妈 于 2010-3-5 10:20 发表
刚刚接到通知,可以放半天啦!
.

TOP

不是国家规定要放假的嘛,部分公民的休假,09年修改制定的,温总理颁布的,晕,我们单位也不放,不敢再和大老板去争取了.

TOP

刚接到通知,小学生也放半天假啊。.

TOP

3.8放一天好了

偶讲了啊伐算的。.

TOP

公司说你可以不上班呀,但要扣奖金。
等于不放。唉。.

TOP

劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函
   
上海市劳动和社会保障局:
  你局《关于部分公民放假有关问题的请示》收悉。经研究,答复如下:
  关于部分公民放假的节日期间,用人单位安排职工工作,如何计发职工工资报酬问题。按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。
2000年2月12日.

TOP

我们不放的说.

TOP

不放, 发50元可以伐.

TOP

我们从来不放的. 估计如果去争取, 老板会象看外星人一样看着我的..

TOP

我们公司放了半天假.

TOP

回复 5#叶宝宝 的帖子

呵呵 我们公司也一样,本来想借借妇女光的。.

TOP

我们公司女同胞放了半天假,可我有点工作上的事,只好自己留下了,加入男同胞的行列,继续上班!.

TOP

发新话题