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[医保人事] 4/30和5/4的假如何处理

1楼J18Q J18Q (......) 发表于 2010-4-8 15:07  显示全部帖子
4月30日和5月4日不是强制的，企业可根据各自情况予以安排，也就是说，这两天如果公司安排上班的话是不需要支付加班费的。.

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2楼J18Q J18Q (......) 发表于 2010-4-9 20:58  显示全部帖子

回复 22#cindy99 的帖子

这个得看你们公司的态度了，让员工这两天休息交休假单（或用年休假抵充）这是没有依据的。.

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