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[医保人事] 劳动合同续签

回复 2楼rozeus 的帖子

就目前的实践看:
第一,经双方协商,可以签订固定期限的劳动合同;如果已经签定了,即视为双方已经达成一致意见;
第二,单位就第三次合同签订有无决定权,各地司法实践不一样,上海市目前对第二份合同到期单位不再续签予以支持,但需支付相应补偿金。
呵呵,知道该怎么操作了吧?.

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回复 10楼蛋炒饭 的帖子

实践中,只要员工和公司签了固定的,即视为已经同意签订固定期限合同。.

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