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关于连续工龄的问题
1楼
齐齐妈妈(律师)
齐齐妈妈(律师)
(......) 发表于 2009-7-2 14:56
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劳动实施条例 第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
关键是要留心收集证据。.
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2楼
齐齐妈妈(律师)
齐齐妈妈(律师)
(......) 发表于 2009-7-3 09:59
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