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这样的辞职条件,能答应吗?
1楼
lily2260
lily2260
(......) 发表于 2009-4-17 12:47
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如果你现在还在上班的话,应该有上班记录,像考勤卡或门镜系统的,那HR必须帮你结算工资,直到你走的那一天。
提出离职申请和正式离职是有区别的,时间上肯定有先后(照规矩是提前一个月提出申请,并告知最后离职日)。
公司如果帮你结薪至3月31日肯定是不对的,打官司是你赢的。.
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