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[医保人事] 我有三年余的职业空白期,HR们会怎么看待这段经历呢?

我个人的愚见,讲得不对请勿拍砖!我认为主要取决于你要申请的职位。比如行政总秘等职位,对时效性不是特别要求高的,我面试的时候会给全职妈妈加分,甚至给全职两年以上的妈妈加分。相比未婚未育的女性,妈妈们工作起来会更成熟,相比只全职半年一年的妈妈,孩子长大后需要操心的就相对少一点,至少不会有半夜起床喂奶上班精力不济的情况。而一些需要紧贴市场需求的职位,例如市场部技术部,如果与社会脱节两三年,还是有些问题的。当然,求职之前,需要做很多的准备工作,对曾经从事的职业再做一个全面的了解,需要的职业技能需要再充电的,总之,不要让面试官觉得这两年你真的是只围着锅碗瓢盆奶瓶尿片转了。在简历上,我认为应该照实写,因为即使不写,HR还是要问的,这两年你从事什么职业?而且计算一下你的年龄后,HR会装作很无意地问,你成家了吗?孩子几岁了?.

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