1楼闻鸡起舞
(寒冷的天气 温暖的心)
发表于 2011-1-9 12:01
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~~~诚挚招聘有经验的财务总监，会计人员！！！
公司鉴于大力发展的需要，现急招富有经验能够独挡一面的财会人员，工作地点在古北地区，二号线直达。若是有意向的可以短我！
1、财务总监1名：
岗位职责 ：
1、全面负责公司财务监督、预测、运营；
2、负责基于公司运营状况的全面财务分析及资金管理；
3、负责对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
4、负责制订审核公司的各类财务分析报告（年度、半年度、季度、月度）；
5、完成公司领导安排的其他工作；
任职资格
1、持有会计证，有财务会计工作经历者优先；
2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
3、多年财务管理及核算经验，有培训机构工作经验者优先考虑。
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
6、2年内有跳槽经历者请绕行
7、必须为上海市户口
2、会计1名：
岗位职责：
l、具体负责公司日常会计业务的处理，保证其工作按制度规定的要求及时、准确、完整地完成
2、负责公司的财产核算、成本费用核算、资金核算、往来核算、总账报表以及档案管理，保证凭证的编制及时、准确
3、按要求保管成本、费用、税务明细表
4、协助部门主管做好财务分析，以及年度财务收支预算的计划管理工作，负责检查计划的落实情况，及时反馈计划的执行情况
5、负责公司的发票购领、开具及报税工作
6、积极完成本部门领导交办的其他业务工作
任职资格
1、持有会计证，有财务会计工作经历者优先；
2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
3、多年财务管理及核算经验，有培训机构工作经验者优先考虑。
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
6、2年内有跳槽经历者请绕行
7、必须为上海市户口
3、薪酬福利专员1名：
岗位职责：
1、协助上级领导，收集行业薪酬福利状况的数据并进行分析；
2、根据薪酬调查分析的结果并结合公司的实际情况，协助起草公司的薪酬福利制度；
3、协助开展公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作，实现人工成本合理化；
4、编制员工工资报表，报送财务部，保证员工工资的按时发放；
5、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议；
6、员工薪酬动态记录和分析。
[ 本帖最后由 闻鸡起舞 于 2011-1-30 10:32 编辑 ].
