打12366税务咨询热线，说是9月实际取得的个税才能按新税率执行。

如9月5日发放的是8月1-31日的工资，还是按原来的计算。

只有发放9月1-31日期间的工资，才能按新的执行。.

引用:

原帖由 xiaomai.2001 于 2011-8-31 11:48 发表
告知书
尊敬的纳税人：
根据国税总局2011年第46号公告规定，纳税人2011年9月1日（含）以后实际取得的工资、薪金所得扣除费用为3500元。
根据个人所得税法规定个人当月实际取得的工资薪金（即所得）应在次月15日前 ...

依据这个通告来看， 8月薪资在9月1-15日申报的，依旧要按老办法办理申报。
9月工资在9月发放并申报的，9月可按零申报处理，并在10月初按新税法申报。
如此，9月发放的8月薪资还是要按老办法纳税的。.

我只是据实反映情况，和大家一样是在这里交流讨论的是自己得到信息，和具体做法。

目前的信息有点混乱，但有一个情况都是一致的，9月网上的个税申报系统并没有调整。
电话联络申报系统维护公司，华博客服说还没有接到指令要求调整系统。

昨日看了网上的帖子，电话联系几个关联公司的人事，咨询零申报的可行性。
发现每家公司的税务专管员给出的答案都不一样。
甚至有的专管员说，8月零申报，申报9月的时候合并2个月一起申报，就可以享受新税率。
无语了。。。。。。.

您的理解和我的表述是一样的内容呀。
9月报8月薪资的，按旧的执行。
10月报9月薪资的，按新的执行。.

基础公积金和基础社保一样，可以税前扣除。

补充公积金则不可以税前扣除。.

看了您的信息，上网查了，发现我的理解错了。

上海补充公积金最高可为8%，基本+补充公积金最高缴纳比例可以为15%。
补充公积金中5%部分免税，剩余3%不免税。
公积金中最高免税额=基本7%+补充5%=12%.

刚看了SMG的晚间新闻，发现上海地税真不是。。。。。。
通过新闻发布的内容是：地税说9月发的都按新的执行，有企业不按新税率执行的，员工可以举报！

今天中午上网做申报，税率还是旧的，连输入9月所属期看到的都是旧税率，
直到目前也没有看到地税发布任何作业指导或通知。

人事们四处确认作业办法，被地税忽悠了半天，又被指责违法坑害员工。
真不知道这群人脑子都是怎么长的。.

我是网上看到的这个。
http://zhidao.baidu.com/question/107625353.html个

[ 本帖最后由 lisama 于 2011-9-9 15:10 编辑 ].