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[其他] 员工的工作内容发生变化,选择离职,公司是否必须给付补偿金?

合同怎样约定的? 有没有“可以根据业务情况适当调整岗位”的说法? 如果有,公司是有这个权力的,员工自己不接受是没有赔偿的。

但如果公司人性些,给些补偿会更容易处理.

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