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[其他] 不惑之年创业,想了解各位HR同仁喜欢什么样的猎头

好的猎头最好要有专攻,特定的行业,特定的function, 对市场上人才的整体水平了如指掌,对候选人的职业长期跟踪,对客户公司的业务,运作模式,组织架构,公司的文化风格烂熟于心。

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