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[其他] 介绍工作后的风波

就在距离她入职日期的前一个星期,空缺岗位来了另一位新同事?——这位新同事,肯定是开后门,直接介绍来的吧。(之前的录用,和之后的开后门,都是谁作主的?部门经理?)
既然之前已通知了录用者,还这样操作,分明是太随意了,难道之前没有书面的录用通知吗。我想这样的情况,法院还是会偏向劳动者的,用人单位不在理。
介绍工作是可以的,但面试通知,录用通知等等,都应由人事出面处理。介绍人不要过多参与为好。.

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