旺旺猜单词
NEW!
登录
帮助
旺旺网
»
HR&Admin联谊会
» 介绍工作后的风波
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
发新话题
发布投票
发布商品
发起提问
发布活动
发布辩论
发布视频
打印
【有
4
个人次参与评价】
[其他]
介绍工作后的风波
1楼
r_miao
r_miao
(没有心情就是好心情) 发表于 2012-2-16 15:06
显示全部帖子
就在距离她入职日期的前一个星期,空缺岗位来了另一位新同事?——这位新同事,肯定是开后门,直接介绍来的吧。(之前的录用,和之后的开后门,都是谁作主的?部门经理?)
既然之前已通知了录用者,还这样操作,分明是太随意了,难道之前没有书面的录用通知吗。我想这样的情况,法院还是会偏向劳动者的,用人单位不在理。
介绍工作是可以的,但面试通知,录用通知等等,都应由人事出面处理。介绍人不要过多参与为好。.
金币
31256 枚
违规
0 次
活跃度
6 0%
查看详细资料
TOP
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
控制面板首页
编辑个人资料
积分记录
公众用户组
个人空间管理
广告设置
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计