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[医保人事]
加班工资计算基数
1楼
r_miao
r_miao
(没有心情就是好心情) 发表于 2010-12-16 16:45
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劳动合同中是否有约定,没有的话,最少要按1400元计算加班费。.
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2楼
r_miao
r_miao
(没有心情就是好心情) 发表于 2010-12-17 13:46
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回复 6#晓俊妈妈 的帖子
合同中签的1120,可以按这个基数来计算加班费,但若是最低工资调整了,也要随之相应调整。
另外你提到基本工资为2000,员工有工资单的话,以后若提出来,应按实际支付的来计算,差额的部分要补给。
其实1400与1120,计算出来的每小时工资只相差1.6元,按每月最多36H加班都是2倍的计算,只相差115.2元。.
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