原帖由 Liudingdong2004 于 2010-11-29 13:12 发表 可以的,需要到期前提前一个月通知不续签,按新劳动法从08年开始算赔偿,就是最多拿3个月的赔偿金. 你可以咨询12333,他们会给你一个解释,具体的还是要和单位协商解决
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