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[医保人事] 劳动仲裁(急)

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原帖由 hxf731 于 2010-4-23 09:09 发表 \"\"
个人觉得,遇到这事之后
咱们以后的工作尽量留有文字说明

比如:在劳动合同内,增加“本人已阅公司规章制度和员工手册” 、“在今后工作中,本人服从工作安排和调岗等事项”---我们公司有一张入职须知,有公司的 ...
尽量做到仔细,我以前公司的HR经理就让人没法挑错处。.

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