小车司机，主要工作就是送工程师到现场，江浙沿海地区有时也去，市内机场提提货（小件物品）。一般来说，月收入是多少比较合适？如果计算好呢？是底薪+奖金，？奖金以跑的公里数算？单价是多少呢？......

第一次招司机，想借鉴一下大家的经验，

[ 本帖最后由 漂亮兔的妈 于 2010-7-1 09:04 编辑 ].

要求：
1.　居住在金桥、洋泾、花木、张江一带，一般车不能开回家
2.　本市户籍，男性，30—45岁，B照，5年以上安全驾龄，会车辆基本维护保养，本份老实
3.　能起早摸黑（有时送工程师到外地，需5、6点钟出发，有时晚上到码头接工程师也比较晚）

工作任务：
1.　送工程师到现场，江浙沿海地区经常要去的，市内机场车站提提货。
2.　协助办公室、实验室做些杂活。帮工程师搭搭手做些杂活。

报酬及福利：
1.　基本工资1500元（税前，含社保金公积个人部分），车贴饭贴另计
2.　奖金按0.1元/公里计算，出上海市按公司规定另有出差补贴
3.　不定时工作制，通过人力资源公司录用，缴四金。

有意向或有推荐人选，请将简历发站内短信。

[ 本帖最后由 漂亮兔的妈 于 2010-6-29 08:40 编辑 ].

其实偶也不知道偶们用的人力资源公司肯不肯签，以前没招过驾驶员，只是先说说，提醒下驾驶员的工作时间并不是早九晚五的。
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谢谢您详细的介绍，偶心里也有点数了。.

偶们是第一次招这个职位，也不是很清楚价位。一个月前就先发了个咨询贴，但没有收到有效的信息，所以就按偶们的想法，发了招聘信息。

偶们是诚意招人，有诚意找工作的，有些东西是可以谈的，肯做事，人实在的话，加薪是可能的，但工作内容是不变的，肯定不如国企等舒服，因为行业特点，早出晚归是难免的。.

嘿嘿，接受大家批评。

说明下定薪思路：
1.　基本工资1500元（税前，含社保金公积个人部分）--保证最低工资收入
2.　按公里数拿奖金，是鼓励多出车，只要出车，就算奖金，0.1元/公里（拟定）数（这种计算方式，哪位能给偶个参考的市场价？）
3.　车贴＋饭贴＋出差补贴，不会少于1000元，....
4.　能起早摸黑（有时送工程师到外地，需5、6点钟出发，有时晚上到码头接工程师也比较晚）：说明的是行业特点，没办法的，但不可能每天如此。真有急事，工程师也要这时间出发的。

请行家们指点

[ 本帖最后由 漂亮兔的妈 于 2010-6-29 15:55 编辑 ].

请问下"安全驾驶记录"在哪里能查到？
工作量公司肯定会考虑的，以前都是工程师自己开车出去，打算招个驾驶员，就是分成两个人做，路上工程师休息，工程师做事时，司机多数是休息的。

感谢您的建议和提醒。

[ 本帖最后由 漂亮兔的妈 于 2010-6-30 09:49 编辑 ].

　偶有点概念了。比起出租车司机，肯定是轻松的。只是丑话说在前头.

  您的参考信息。.

谢谢您的信息.

没事的话，周末假日可以休息的。.

综合了意见，报告了老板，把四金的个人部分由公司出了，其他不变，一般算下来，到手不会低于3000元。而且工作没有那么可怕。早出晚归--每月可能也就有限的2-3次....

昨天已有社区推荐的求职人来谈了，这两天就能到岗。再次谢谢大家.